中国甘肃网靖远讯 今年以来，全县累计输转城乡富余劳动力6.3万人，完成全年目标任务7万人的90%，其中有组织的输出3.22万人，完成任务3.5万人的92%；自谋输出1.98万人；就地转移1.1万人，创劳务收入2.8亿元。全县巩固发展劳务基地71个，省内30个，省外41个。

　　据靖远县劳动和社会保障局相关负责人介绍说，目前为提高务工人员的就业率,就业稳定率,靖远县依托市县职业技能培训机构,开展了驾驶、计算机、缝纫、电焊、电工、汽车修理等各具特色、形式多样的职业技能培训。同时，加强对“两后生”有选择、有针对性的实施职业教育和技能培训，提高了培训质量。

　　2008年以来，全县已培训农民工3.1万人，其中引导性培训2.8万人，并于6月20日已做了职业鉴定。培训后统一由县劳务部门和劳务公司负责组织输出。在培训和输转过程中，靖远县还树立了“乌兰建筑工”等劳务品牌。目前“乌兰建筑工”已被中国就业促进会认定为"全国劳务品牌展示交流大会优秀劳务品牌"。据悉，今后还将着力打造“虎豹保安”“靖远羊羔肉烹调师”等2个劳务品牌。（记者柴永兴）